Réforme du droit du licenciement

Objectif

Dans la filiation de la loi dite «Travail » du 8 août 2016, les ordonnances du 22 septembre 2017 affectent en profondeur le droit du travail. La formation propose une analyse approfondie des nouvelles dispositions. Les ordonnances du 22 septembre 2017 et du 20 décembre 2017, ses décrets d’application et la future loi de ratification modifient en profondeur de nombreux domaines du droit du travail, et en particulier le droit du licenciement. La formation présentera ainsi les principaux apports de la réforme dans ce domaine (procédure de licenciement, contrôle de la cause réelle et sérieuse du licenciement, droit du licenciement pour motif économique, pour inaptitude, etc.) en les replaçant dans leur contexte et en appréciant leur portée. Tels sont les objectifs de ce séminaire e-learning de 6h de formation.

Prix : 390 € Ajouter au panier

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Intervenant

Stéphane VERNAC

Maître de conférences - Université de Picardie

Période

Du 1 mai 2018 au 30 avril 2019

Durée

6h00

Public

Avocats, Notaires, Juristes, Ressources humaines, Agents publics

Niveau

Spécialisation

E-Learning

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